Je bent als recruiter verantwoordelijk voor het werven, selecteren, testen, binden (netwerk opbouwen) en actief aanbieden van gekwalificeerde kandidaten om vacatures bij opdrachtgevers succesvol in te vullen. Dit doe je vanuit de opdrachtgever als (corporate) recruiter of vanuit ons kantoor. Verder ben je zelfstandig adviseur voor de opdrachtgever in de wijze van recruitment en keuzes voor kandidaten en maak je hierbij gebruik van moderne technieken en e-toepassingen.
Werken bij Floyd & Hamilton
Floyd & Hamilton is een jong HR consultancy bedrijf waar en ondernemerschap, kennis en innovatie centraal staan. Onze cultuur kenmerkt zich door openheid, gelijkwaardigheid, humor en ruimte voor ontwikkeling. Wij geloven dat het vergroten en de uitwisseling van kennis en ervaringen uiteindelijk bepalend zijn voor ons succes. Wij bieden een salaris tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand met daarnaast een bonusregeling en winstdeling.
Wat verwachten wij van een Recruiter bij Floyd & Hamilton
Naast dat je je thuis voelt bij de cultuur en overtuigingen van Floyd & Hamilton heb je in vorige functie(s) ervaring opgedaan als (corporate) recruiter. Je bent zorgvuldig, empatisch en kan de doelstellingen van de organisatie vertalen naar een effectief werving & selectiebeleid. Nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied interesseren je en gebruik je om de personeelswerving te optimaliseren. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
- HBO/ WO opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring als consultant bij een werving- en selectiebureau of als interne recruiter bij een commerciële organisatie en minimaal 1 jaar ervaring met online recruitment.
- Vaardigheden voor het inhoudelijk sparren met opdrachtgevers en kandidaten
Interesse in deze functie?
Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking of stuur alvast jouw sollicitatie, zodat wij contact met jou opnemen. Voor verdere toelichting op de vacature kun je ook contact opnemen met Ramses Serno via 06 42478656 of Karlien Donders via 0652451177.