De dienstverlening van Floyd & Hamilton wordt ingezet bij bedrijven die behoefte hebben aan:

• Actuele kennis van arbeidsmarktbemiddeling en recruitment
• Moderne expertise in arbeidsmarktcommunicatie en -marketing 
• Deskundigheid op het gebied van Employer Branding
• Brede en feitelijke HR en/of Marketing vakkennis

Wij hebben drie pijlers binnen onze dienstverlening:

• Online Recruitment Marketing, waarbij tijdens het wervingsproces van nieuwe medewerkers gebruik gemaakt wordt  van de huidige online marketing mogelijkheden
• Employer Branding, waarbij een bedrijf zich op belangrijke punten onderscheidt van haar concurrenten en een positief werkgeversimago bij de huidige en potentiële medewerkers en hun omgeving wordt gecreërd en behouden
• Interim Management, waarbij een HR of Marketing professional voor korte tijd, lange tijd of voor specifieke projecten worden ingezet bij organisaties die extra capaciteit of specifieke expertise nodig hebben