Onze top 3 best gelezen blogs in 2017

Onze top 3 best gelezen blogs in 2017

Wij vonden het tijd voor een terugblik op de best gelezen blogs in 2017. Geen ellenlange lijst, maar gewoon een korte top 3 met onze best gelezen blogs.

Hoe wij de administratieve lasten verlagen voor Blokker

Bij Blokker komen er duizenden sollicitaties per maand binnen verdeeld over meer dan 750 vacatures. Het aantal sollicitanten is dus zo groot dat een eerste integere en kwalitatieve selectie moeilijk is door een te hoge workload. Sowieso is de eerste selectie van sollicitanten lastig doordat de benodigde informatie hiervoor vaak ontbreekt. Deze werkwijze zorgt voor te veel administratieve werkzaamheden bij de HR medewerkers. Wij hebben dit proces voor hen een stuk effectiever gemaakt. Lees verder.

6 tips voor een optimale recruitmentsite

Organisaties zijn voortdurend bezig om de beste medewerkers en talenten naar hun organisatie te trekken. Daarvoor worden diverse on- en offline campagnes uitgezet. Al deze campagnes worden ingezet om te zorgen dat personen geïnteresseerd raken in hun organisatie. Alle uitingen komen op 1 plek uit: de recruitmentsite. Maar wat maakt een recruitmentsite een goede recruitmentsite? Wij helpen je graag op weg. Lees verder.

Nieuwe werken bij site nodig? Stel deze 7 vragen vooraf

Over het belang van een goede werken bij site of corporate werken bij site lijkt weinig discussie meer. Aan het ontwerpen, bouwen en implementeren van een werken bij site gaat vaak een lang proces van besluitvorming en afwegingen vooraf. Wij geven je hierbij 7 belangrijke afwegingen die zeker je aandacht verdienen. Lees verder.

Bekijk hier al onze blog artikelen.