Hot ITem

Over de opdrachtgever

Hot ITem is in 1998 gestart vanuit de filosofie dat persoonlijke ontwikkeling leidt tot groei van de medewerker, hun klanten en hun organisatie. In de afgelopen jaren hebben zij ervaren dat deze filosofie écht werkt. Hot ITem staat voor een scherpe aanpak waarin ze doorbraken creëren op het gebied van prestatieverbetering. Daarbij zeggen ze niet te rusten voordat de oplossing is geïmplementeerd en de baten door de klant zijn geïncasseerd.

 

Het eindresultaat

Een separate recruitment website met een heldere, open structuur en op de homepage duidelijke calls-to-action. Het recruitmentplatform is direct gekoppeld aan ons ATS WebQube. De site heeft een heldere navigatie met duidelijke stappen in het sollicitatieproces. Met alle relevantie informatie op de vacature detailpagina is een goede conversie bewerkstelligd en door middel van het ATS is zowel het beheren van het sollicitatieproces als het beheren van de talentpool een stuk eenvoudiger geworden. De HR medewerkers kunnen hierdoor zich beter richten op hun kerntaken.

Live sinds

November 2016

Redesign

April 2017

Oplossingen

Recruitmentsite
Applicant Tracking via webQube

Categorie
Financial, Services