z Whitepaper
Recruitment Software en Websites
Recruitment en Search Engine Optimization (SEO) zijn tegenwoordig niet meer los van elkaar te zien. Maar wat houdt SEO precies in, wat zijn de voordelen en waar kan ik direct mee aan de slag gaan? In dit blog artikel geven wij je een aantal tips, zodat jij direct goed van start gaat.

Wat houdt SEO in?

SEO is het optimaliseren van interne en externe factoren (content, techniek en autoriteit) van een (mobiele)website voor de zoekmachines. Google beoordeelt alle websites op wel meer dan 200 factoren. Op basis van al deze factoren rangschikt Google de websites binnen de zoekresultaten. Het is natuurlijk van belang om zo hoog mogelijk in de natuurlijke zoekresultaten te komen staan. Aangezien alleen de zoekresultaten op de eerste pagina's interessant zijn. Wanneer kijk je immers zelf op de tweede pagina? Een website die op verschillende zoekwoorden hoog rankt, zorgt voor een structurele stroom van sollicitanten naar jouw website.

Voordelen SEO

We zetten de 3 belangrijkste SEO voordelen voor je onder elkaar:   

  • SEO is financieel interessant, omdat jouw website beter gepositioneerd raakt in de zoekmachines, zonder dat je daarvoor advertenties hoeft te kopen.
  • De aanpassingen aan jouw website zorgen voor een langdurig effect. Ver nadat ze zijn uitgevoerd, zorgen ze nog voor een betere vindbaarheid, naamsbekendheid en betrouwbaarheid.
  • De resultaten van de SEO en overige inspanningen zijn goed meetbaar in Google Analytics. Hier zie je precies via welke bron of bronnen bezoekers op je website terechtkomen, met welke woorden ze zoeken en nog veel meer.

Op welke zoekwoorden moet ik mij richten?

Om het bezoekersaantal dat je ontvangt op je gekozen zoekwoorden zo groot mogelijk te krijgen is het belangrijk dat je de zoekwoorden heel zorgvuldig kiest. Wij geven je hiervoor een aantal tips.

  • Gebruik allereerst de Google Keyword Tool 
    Met de Google Keyword Tool kun je erachter komen wat zo ongeveer de zoekvolumes per maand zijn van verschillende zoekwoorden. Je moet het nooit als feiten aannemen, maar het is zeker een goede schatting.
  • Kies relevante zoekwoorden
    Kies zoekwoorden die relevant voor je website zijn, het liefst zo relevant mogelijk. Wanneer je de juiste zoekwoorden gebruikt krijg je relevantere bezoekers en waardeert Google dat je de juiste zoekwoorden gebruikt en dat zorgt voor hogere posities in de zoekresultaten. 
  • Richt je niet op te veel zoekwoorden tegelijk
    Kies niet te veel zoekwoorden waardoor de aandacht wordt verdeeld en het gewenste effect uitblijft. Dit is de meest gemaakte fout als het gaat om het kiezen van zoekwoorden. Begin met het kiezen van 1 zoekwoord per pagina, eventueel kun je een tweede toevoegen als deze nagenoeg gelijk is aan het eerste zoekwoord.

Wat is belangrijk voor SEO?

Nadat je eerst hebt bepaald wat het zoekwoord is voor een (vacature) pagina zijn er belangrijke SEO onderdelen die grote invloed hebben op de positie van jouw website in Google of andere zoekmachines. Onderstaand vind je de belangrijkste punten over de SEO onderdelen die je moet gebruiken om jouw website beter te laten scoren in zoekmachines.   

  • De naam van de url moet het gekozen zoekwoord bevatten.
  • De paginatitel (maximale lengte 65 tekens) moet het zoekwoord bevatten.
  • In de vacature teksten moet je voornamelijk de zoekwoorden laten terugkomen in de tekst. In het begin vooral het zoekwoord een aantal keer noemen.
  • Bepalen koppen en subkoppen, H1, H2 en H3. Ook hier moet het zoekwoord in terugkomen.
  • Bepalen dikgedrukte woorden, kies hiervoor de zoekwoorden.
  • Meta keywords (maximaal 3 zoekwoorden) invullen. Google neemt dit niet meer mee in hun SEO ranking factoren, maar Bing wel.
  • Meta description met wervende tekst, inclusief het zoekwoord. De meta description is namelijk direct te zien in Google (maximaal 155 tekens).
  • Afbeeldingen toevoegen, met zoekwoorden in alt tekst en zoekwoorden in de bestandsnaam.
  • Zorg ervoor dat de laadtijd van de website zo snel mogelijk is. Snelheid en gebruiksgemak worden bij Google steeds belangrijker.
  • Schone code: onnodige scripts en stijlen verwijderen uit de website.
  • Ben actief op social media, zoals LinkedIn, Facebook, Twitter en Google Plus.
  • Verspreid content en koppel de accounts aan de website.
  • Versterk je linkprofiel. Verzamel zoveel mogelijk links vanaf andere (kwalitatief goede) websites naar jouw website.

SEO is en blijft een dynamisch vak dat voortdurend onderhevig is aan veranderingen en nieuwe trends. Vanuit Floyd & Hamilton houden wij de laatste ontwikkelingen bij en kunnen wij u goed ondersteunen en adviseren in dit proces. Wilt u meer weten van SEO of onze andere diensten. Neem dan contact met ons op.