z Whitepaper
Recruitment Sites and Technology

Ben jij op zoek naar een afwisselende stage in de IT als Frontend Developer bij een jong en dynamisch webontwikkelbedrijf in Amsterdam? Dan is dit wellicht een interessante stage! In deze stage krijg je de verantwoordelijkheid over het ontwikkelen van websites en/of online tools/app’s die wij bouwen voor onze opdrachtgevers waaronder nationale en internationale bedrijven zoals de Nationale Postcode Loterij, Coolblue, G4S, de Bijenkorf, Intertrust Group, Eneco en Securitas. Deze vacature geldt voor het najaar van 2020.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheden

De projecten waar je als Frontend Developer aan meewerkt zijn:
  • het ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve, gebruiksvriendelijke en vindbare ‘werken bij’-websites voor de werving van nieuwe medewerkers voor onze klanten en voor een betere presentatie als (toekomstige) werkgever en als werkgeversmerk;
  • het ontwikkelen van nieuwe tools en app’s op het gebied van online recruitment;

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een slimme, leergierige en resultaat gedreven Frontend Developer, liefst met aantoonbare kennis en ervaring in het ontwikkelen van websites en/of Social Media-toepassingen. Je zal in een team van 5 ontwikkelaars werken waarin jullie elkaar helpen.
Wie zoeken wij?
Wij vragen:

Wij vragen:

  • Een zelfstandige, proactieve werkhouding
  • Kennis van Javascript (ES6+)
  • Kennis van CSS, HTML en het web in het algemeen (e.g. HTTP-protocol, webbrowsers)
Pré:
  • Interesse in functioneel programmeren (bijvoorbeeld met Clojure, Scala, Haskell of in Javascript met Mori of Immutable.js)

Wat krijg je?

  • Werken bij een internationaal groeiend online bedrijf dat voorop wil blijven lopen op innovaties binnen haar branche
  • Werken in een team met enthousiaste en deskundige specialisten
  • Dienstverband van 40 uur in 5 dagen
  • Veel vrijheid om mee te kijken in alle disciplines en ruimte voor zelfontwikkeling.
Wat krijg je?
Interesse?

Interesse?

Als deze functie je aanspreekt en je wilt graag solliciteren, dan vragen wij je onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken om jouw motivatie en curriculum vitae achter te laten. Wij zullen binnen 3 dagen een inhoudelijke reactie geven.

Sollicitatieprocedure

1
Solliciteer
Wat tof dat je komt solliciteren!
2
1e gesprek
Allereerst zullen we een introductiegesprek houden om elkaar beter te leren kennen.
3
2e gesprek
We zijn beiden positief en zullen nog wat vragen voor elkaar hebben.
4
Assessment
In een assessment zal je laten zien wat voor moois je ons kunt bieden.
5
Arbeidsvoorwaardengesprek
Goed overleg over wat we je kunnen bieden en wat we van elkaar kunnen verwachten.
6
Aanbod
Je krijgt een aanbod en als je akkoord bent, teken je je contract.
7
Welkom!
Vieren met champagne en een slag op de gong!
1 / 7

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Ramses Serno

Solliciteer op deze vacature