Een data-driven recruitment website

Jouw employer brand in de etalage

Recruitment websites van Floyd & Hamilton zijn de schakel tussen de kandidaten en het werkgeversmerk en vormt de basis van een goede recruitmentstrategie. De recruitment website is ingericht voor de verschillende unieke candidate journeys. Daarnaast is de site geen stand alone-oplossing, maar wordt deze volledig geïntegreerd met het ATS of HR-systeem. Hierdoor wordt niet alleen de candidate experience geoptimaliseerd, maar ben jij ook in staat om de recruitmentprocessen te monitoren, analyseren en optimaliseren.

Candidate Journeys

op basis van data

Onze aanpak is helemaal opgebouwd rond de candidate journey. Dat is uiteindelijk waar alles om draait: wat je kandidaten zoeken en hoe zij dingen ervaren. Met verschillende ingrediënten richt je een recruitment website in die de candidate journey van begin tot einde begeleidt. Of beter gezegd, candidate journeys. Want iedere doelgroep vraagt een andere benadering en maakt een eigen reis.

Bij het uitstippelen van die verschillende candidate journeys moet je dus geen last hebben van ingewikkelde beslissingsprocessen of technische beperkingen. En je site onbegrensd kunnen uitbouwen. Onze technologie bevat alle ingrediënten die nodig zijn voor een succesvolle recruitmentsite.

Content Management

in Hamilton CMS

In Hamilton CMS is het mogelijk om eindeloos veel landingspagina’s te creëren en deze met gebruik van de beschikbare componenten (dynamisch) te vullen met relevante content. 
Wij maken brand custom recruitmentsites met het door ons ontwikkelde Hamilton CMS 👋🏼.

Interesse?

Floyd & Hamilton Vliegtuigstraat 6E 1059 CL Amsterdam
WhatsApp ons