Recruitment websites die recruiters écht helpen

Beheer vacatures slimmer, stuur bij op basis van data en verbeter continu de candidate journey. Zonder afhankelijk te zijn van losse tools of developers.

Plan een demo

Een recruitment website die recruiters grip geeft

Je recruitment website moet meer doen dan alleen vacatures tonen. Recruiters willen snel vacatures kunnen beheren, pagina’s kunnen aanpassen en direct kunnen inspelen op wat werkt.

Met Floyd & Hamilton beheer je vacatures centraal vanuit je ATS, zet je eenvoudig vacatures in de spotlight en zie je precies waar kandidaten afhaken of juist converteren. Zo verbeter je stap voor stap niet alleen de candidate journey, maar ook je recruitmentresultaten.

Een candidate journey die logisch voelt

Een kandidaat wil niet zoeken, twijfelen of verdwalen.

Daarom bouwen wij recruitmentsites die kandidaten intuïtief begeleiden:

relevante vacatures direct zichtbaar slimme filters per doelgroep snelle mobiele ervaring duidelijke call-to-actions eenvoudige sollicitatieflows consistente koppeling met het ATS Dat voelt niet alleen prettiger voor kandidaten, maar zorgt ook voor hogere conversies en minder uitval tijdens het sollicitatieproces. En precies dát versterkt uiteindelijk je employer brand.

Onze aanpak

Hoe NS recruitment sneller en slimmer beheert

met Hamilton CMS

Voor Nederlandse Spoorwegen draait recruitment continu door. Daarom werkt NS met het Hamilton CMS waarmee recruiters snel vacatures, campagnes en landingspagina’s beheren zonder afhankelijk te zijn van developers.

Alles is ingericht om recruitment te optimaliseren op candidate journey, vindbaarheid en conversie.

Meer over Hamilton CMS