Interne mobiliteit stimuleren met een interne recruitment website
Niet alleen nieuwe mensen werven, maar ook je huidige talent behouden – dat is minstens zo belangrijk. Binnen ons Hamilton CMS bieden we daarom ook de mogelijkheid om een interne recruitment website op te zetten: een omgeving speciaal ingericht voor de doorstroom en ontwikkeling van eigen medewerkers.
Wat maakt een interne website krachtig?
Een interne loopbaanomgeving helpt organisaties om interne mobiliteit zichtbaar, toegankelijk en aantrekkelijk te maken. Medewerkers kunnen hier:
- Eerder dan externen de nieuwste vacatures bekijken
- Zich aanmelden voor relevante trainingen of ontwikkeltrajecten
- Direct contact opnemen met de hiring manager, zonder tussenkomst van de recruiter
- Inspirerende interne verhalen lezen of kennismaken met nieuwe projecten
Relevantie centraal
Omdat deze site exclusief is voor eigen medewerkers, kun je de content precies afstemmen op hun behoeften. Denk aan:
- Vacatures gepersonaliseerd op basis van afdeling of carrièrepad
- Nieuws over interne traineeships, promotiekansen of projectdeelnames
- Informatie over doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Voordelen voor de organisatie
Wij maken brand custom
recruitmentsites met het door
ons ontwikkelde Hamilton CMS
👋🏼.
Interesse?
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.