Hamilton CMS
Het platform achter 500+ werken-bij sites
Slimme werken-bij sites die converteren
Wij ontwerpen en bouwen datagedreven werken-bij sites die talent aantrekken, kandidaten overtuigen en bezoekers omzetten in sollicitanten. Met maatwerk design, slimme recruitmenttechnologie en volledige vrijheid voor jouw team.
Hamilton CMS · Het platform achter 500+ werken-bij sites
Slimme werken-bij sites die converteren
Wij ontwerpen en bouwen datagedreven werken-bij sites die talent aantrekken, kandidaten overtuigen en bezoekers omzetten in sollicitanten. Met maatwerk design, slimme recruitmenttechnologie en volledige vrijheid voor jouw team.
500+ werken-bij sites gerealiseerd · 15 miljoen bezoekersinteracties per maand
Selecteer een uitdaging
Herkenbare recruitmentuitdagingen. Slim opgelost.
Een goede werken-bij site doet meer dan vacatures publiceren. Hij helpt je om de juiste kandidaten te bereiken, te overtuigen en te laten solliciteren. Hamilton CMS maakt dat mogelijk.
Vacatures uit je ATS zien er slecht uit
Van standaard vacature naar overtuigende vacaturepagina.
Hamilton CMS haalt vacatures automatisch op uit je ATS en presenteert ze in aantrekkelijke, flexibele templates. Verrijk vacatures met foto's, video's, medewerkersverhalen en relevante content. Zo bepaal jij de uitstraling en candidate journey, zonder je ATS aan te passen.
✅ Het voordeel
Meer overtuigingskracht, zonder extra beheer.
✅ Het voordeel
Meer overtuigingskracht, zonder extra beheer.
Je hebt te weinig sollicitanten
Meer relevante bezoekers omzetten in sollicitanten.
Met sterke GEO (optimalisatie voor vindbaarheid in AI-taalmodellen) SEO, Google for Jobs en doelgroepgerichte landingspagina's worden je vacatures beter vindbaar. Slimme candidate journeys, duidelijke call-to-actions en laagdrempelige sollicitatieformulieren helpen kandidaten vervolgens om de stap naar solliciteren te zetten.
✅ Het voordeel
Meer overtuigingskracht, zonder extra beheer.
✅ Het voordeel
Meer overtuigingskracht, zonder extra beheer.
Het werkgeversmerk wordt niet geladen
Laat kandidaten ervaren waarom ze bij jou willen werken.
We vertalen jouw werkgeversmerk naar een uniek design en relevante content voor iedere doelgroep. Met medewerkersverhalen, video's en slimme contentblokken laat je zien wat jouw organisatie bijzonder maakt, op de momenten die ertoe doen.
Meer resultaat uit je bestaande recruitmentverkeer.
✅ Het voordeel
Een sterker werkgeversmerk en beter geïnformeerde kandidaten.
✅ Het voordeel
Een sterker werkgeversmerk en beter geïnformeerde kandidaten.
Meerdere merken of landen op één site
Eén platform. Alle ruimte voor jouw merken en doelgroepen.
Beheer meerdere merken, labels, talen en landen vanuit één flexibel platform. Geef ieder onderdeel een eigen uitstraling, content en candidate journey, terwijl je profiteert van centraal beheer en gedeelde technologie.
✅ Het voordeel
Meer overzicht en consistentie, minder dubbel werk.
✅ Het voordeel
Meer overzicht en consistentie, minder dubbel werk.
Je moet steeds wachten op IT
Jouw team aan het stuur. Zonder afhankelijkheid van developers.
Met de gebruiksvriendelijke editor van Hamilton CMS maak en wijzig je zelfstandig pagina's, content, vacatures en landingspagina's. Dankzij flexibele componenten en drag-and-drop werk je snel en eenvoudig, terwijl wij zorgen voor hosting, techniek en doorontwikkeling.
✅ Het voordeel
Meer vrijheid voor recruitment, minder afhankelijkheid van IT.
✅ Het voordeel
Meer vrijheid voor recruitment, minder afhankelijkheid van IT.
Selecteer een uitdaging
Herkenbare recruitmentuitdagingen. Slim opgelost.
Een goede werken-bij site doet meer dan vacatures publiceren. Hij helpt je om de juiste kandidaten te bereiken, te overtuigen en te laten solliciteren. Hamilton CMS maakt dat mogelijk.
Vacatures uit je ATS zien er slecht uit
Van standaard vacature naar overtuigende vacaturepagina.
Hamilton CMS haalt vacatures automatisch op uit je ATS en presenteert ze in aantrekkelijke, flexibele templates. Verrijk vacatures met foto's, video's, medewerkersverhalen en relevante content. Zo bepaal jij de uitstraling en candidate journey, zonder je ATS aan te passen.
✅ Het voordeel
Meer overtuigingskracht, zonder extra beheer.
✅ Het voordeel
Meer overtuigingskracht, zonder extra beheer.
Je hebt te weinig sollicitanten
Meer relevante bezoekers omzetten in sollicitanten.
Met sterke GEO (optimalisatie voor vindbaarheid in AI-taalmodellen) SEO, Google for Jobs en doelgroepgerichte landingspagina's worden je vacatures beter vindbaar. Slimme candidate journeys, duidelijke call-to-actions en laagdrempelige sollicitatieformulieren helpen kandidaten vervolgens om de stap naar solliciteren te zetten.
✅ Het voordeel
Meer overtuigingskracht, zonder extra beheer.
✅ Het voordeel
Meer overtuigingskracht, zonder extra beheer.
Het werkgeversmerk laadt niet
Laat kandidaten ervaren waarom ze bij jou willen werken.
We vertalen jouw werkgeversmerk naar een uniek design en relevante content voor iedere doelgroep. Met medewerkersverhalen, video's en slimme contentblokken laat je zien wat jouw organisatie bijzonder maakt, op de momenten die ertoe doen.
Meer resultaat uit je bestaande recruitmentverkeer.
✅ Het voordeel
Een sterker werkgeversmerk en beter geïnformeerde kandidaten.
✅ Het voordeel
Een sterker werkgeversmerk en beter geïnformeerde kandidaten.
Meerdere merken/landen op één site
Eén platform. Alle ruimte voor jouw merken en doelgroepen.
Beheer meerdere merken, labels, talen en landen vanuit één flexibel platform. Geef ieder onderdeel een eigen uitstraling, content en candidate journey, terwijl je profiteert van centraal beheer en gedeelde technologie.
✅ Het voordeel
Meer overzicht en consistentie, minder dubbel werk.
✅ Het voordeel
Meer overzicht en consistentie, minder dubbel werk.
Je moet steeds wachten op IT
Jouw team aan het stuur. Zonder afhankelijkheid van developers.
Met de gebruiksvriendelijke editor van Hamilton CMS maak en wijzig je zelfstandig pagina's, content, vacatures en landingspagina's. Dankzij flexibele componenten en drag-and-drop werk je snel en eenvoudig, terwijl wij zorgen voor hosting, techniek en doorontwikkeling.
✅ Het voordeel
Meer vrijheid voor recruitment, minder afhankelijkheid van IT.
✅ Het voordeel
Meer vrijheid voor recruitment, minder afhankelijkheid van IT.
Je ATS beheert je vacatures. Jij bepaalt de candidate journey.
Hamilton CMS verbindt je bestaande recruitmentsystemen met een slimme, flexibele werken-bij site. Zo heb je alle vrijheid om kandidaten de juiste ervaring te bieden.
Zo werkt het
Van eerste bezoek tot sollicitatie.
Een slimme werken-bij site begeleidt kandidaten tijdens hun hele oriëntatie- en sollicitatieproces. Met Hamilton CMS heb je de vrijheid om iedere stap te optimaliseren.
01. Bouwen
We ontwerpen en bouwen jouw werken-bij site volledig op maat, passend bij je werkgeversmerk, doelgroepen en recruitmentdoelstellingen.
02. Koppelen
We koppelen Hamilton CMS aan je bestaande ATS. Vacatures en sollicitaties worden automatisch uitgewisseld, zonder dubbel beheer.
03. Gevonden worden
Met sterke SEO, Google for Jobs en doelgroepgerichte landingspagina's bereiken je vacatures de juiste kandidaten.
04. Solliciteren
Relevante content, duidelijke call-to-actions en laagdrempelige sollicitatieformulieren helpen bezoekers de stap naar een sollicitatie te zetten.
05. Meten & verbeteren
Met inzicht in bezoekersgedrag en conversies ontdek je wat werkt en waar kansen liggen. Zo wordt je werken-bij site steeds effectiever.
Van concept tot livegang
Wij bouwen jouw werken-bij site. Van strategie tot livegang.
Een slimme werken-bij site vraagt om meer dan technologie. Daarom combineren we recruitmentexpertise, UX, design en development in één aanpak. Samen ontwikkelen we een site die past bij jouw organisatie én je recruitmentdoelen.
01. Strategie & concept
We vertalen jouw recruitmentdoelen naar een slimme sitestructuur en candidate journeys.
02. Design
Een uniek ontwerp dat jouw werkgeversmerk tot leven brengt.
03. ATS-koppeling
Vacatures en sollicitaties naadloos geïntegreerd met je bestaande systemen.
04. Content & migratie
We helpen bij de inrichting, structurering en migratie van je content.
05. Livegang & training
We zorgen voor een soepele lancering en leren jouw team zelfstandig werken.
Na livegang blijf jij aan het stuur.
Je team beheert zelfstandig content, vacatures en pagina's. Wij blijven betrokken met support, nieuwe functionaliteiten en advies over verdere optimalisatie.
Wat het oplevert
Slimme technologie. Meetbaar resultaat.
Een werken-bij site moet niet alleen goed werken, maar vooral bijdragen aan betere recruitmentresultaten.
+40%
Meer sollicitaties
15 mln
Interacties per maand
500+
Werken-bij sites
Dit zit erin
Alles wat je nodig hebt voor effectieve recruitment
Hamilton CMS is speciaal ontwikkeld voor werken-bij sites. Van vacatures publiceren en content beheren tot het optimaliseren van de candidate journey. Alles vanuit één flexibel platform.
Uniek design
Een werken-bij site die volledig aansluit op jouw werkgeversmerk.
Vrijheid in beheer
Zelf pagina's, content en candidate journeys aanpassen.
ATS-integraties
Automatische uitwisseling van vacatures en sollicitaties.
GEO, SEO & Google for Jobs
Technisch ingericht voor betere online vindbaarheid.
Multi-label & meertalig
Meerdere merken, doelgroepen en talen vanuit één platform.
Analytics & optimalisatie
Inzicht in gedrag, prestaties en conversie.
Ervaringen van klanten
Gebouwd voor recruiters. Bewezen bij werkgevers.
Van gemeenten en zorgorganisaties tot retailers en grote werkgevers. We helpen organisaties om hun recruitmentambities waar te maken met slimme werken-bij sites.
Ontdek wat jouw werken-bij site kan opleveren.
In een demo van 30 minuten laten we zien hoe Hamilton CMS jouw recruitment slimmer maakt. Van ATS-integraties en contentbeheer tot candidate journeys en conversieoptimalisatie.
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.