content management
voor recruitmentsites

voor wie

wat kan er mee

functionaliteiten

verrijken van de vacature

analytics & rapportage

extra tooling

action

zelfstandig beheren
en uitbouwen

Je organisatie staat niet stil, net als de arbeidsmarkt. Dat betekent dus ook dat je recruitmentsite dynamisch moet zijn en met deze ontwikkelingen meebeweegt. Je wilt zelf aan de knoppen zitten en je recruitmentsite bouwen en uitbreiden zoals nodig is.

action

zelfstandig beheren
en uitbouwen

voor groot en klein

optimaal inzetbaar

Hamilton CMS is door ons met maar één doel ontwikkeld: hét recruitment systeem waarbij alle componenten aanwezig zijn voor een optimale recruitmentsite. Of je nu groot of klein bent.

Het is altijd gekoppeld met jouw (of ons) Applicant Tracking Systeem, waardoor alle componenten in Hamilton CMS aansluiten op jouw business rules.

voor groot en klein

optimaal inzetbaar

Wat kan er mee?

specs

welke functionaliteiten zijn aanwezig 🤷‍♀️

Een rijkdom aan functionaliteiten, componenten en tools waar jij mee uit de voeten kan. Op iedere pagina is het een kwestie van drag and drop om deze op een pagina te combineren en plaatsen. Wij zorgen ervoor dat alle componenten jouw huisstijl dragen.

sollicitatieformulier

Met de form builder voor iedere doelgroep een relevant en converterend sollicitatieformulier.

job alert

Kandidaten krijgen een seintje wanneer er een interessante vacature voor hen is.

favorieten

Bewaren van vacatures die je interessant vond voor een volgend bezoek.

nieuws

Nieuwsberichten maken en deze automatisch laten verschijnen op relevante plekken.

events

Kandidaten kunnen zich inschrijven voor evenementen, workshops of trainingen.

vacatures

Overal de juiste vacatures tonen die in die candidate journey relevant is.

spotlight jobs

Vacatures uitlichten die extra onder de aandacht gebracht moeten worden.

vacature search

Zoekbalk om relevante vacatures te zoeken en die suggesties geeft bij het typen.

salariscalculator

Snel berekenen wat je gaat verdienen in die functie.

reistijdcalculator

Berekenen wat je reistijd is met de fiets, auto of trein van je huis tot aan de locatie waar je gaat werken.

contactpersoon

Direct contact opnemen met de juiste contactpersoon via mail, telefoon of WhatsApp.

podcast of audio

Nog meer inzicht geven in hoe het is om bij het bedrijf te werken. Vooral mobiel een goede ervaring!

vacature overzicht

Een overzicht van alle vacature met een mogelijkheid tot filteren.

USP's

Voordelen van de vacature of het bedrijf uitlichten met een mooi icoon en een pay-off.

sollicitatieproces

Verschillende procedures per doelgroep in te richten voor in de vacature.

contactformulier

Een bericht achter laten zodat iemand contact met je kan opnemen voor koffie.

kruimelpad

Voor makkelijke navigatie op pagina's die wat dieper in de recruitment website zitten.

testimonial

Wat wie kan beter vertellen hoe het is om bij het bedrijf te werken dan de werknemers?

video

Video's tonen binnen de site die automatisch afspelen of vanuit Vimeo of Youtube getoond worden.

mediabibliotheek

Alle afbeeldingen en video's overzichtelijk in een bibliotheek en overal op de site te gebruiken.

html component

Wanneer je bepaalde content in de site wilt laten en deze bijvoorbeeld via een iframe moet tonen.

sliders

Kaarten, vacatures en content die in een slider geplaatst kunnen worden. Mooie ervaring op mobiel!

headings

H1, H2, H3 en een H4, allemaal automatisch in de huisstijl van de organisatie.

tekst

Gewone tekst of een introductie, allemaal automatisch in de huisstijl.

accordion

Content die uitklapt wanneer je meer wilt lezen. Vooral op mobiel een goede ruimtebesparing.

buttons

Verschillende buttons die geplaatst kunnen worden. Niet alleen de primary en secondary, maar nog meer.

links

Verschillende buttons die geplaatst kunnen worden. Niet alleen de primary en secondary, maar nog meer.

anchor link

Mogelijk maken om naar een ander gedeelte van de pagina te 'springen' en daar verder te lezen.

banners

Banners die bovenaan de pagina getoond worden en automatisch relevant zijn voor die vacature.

vacature meta data

De specificaties van de vacatures getoond in de vacaturekaart of op de vacatuepagina.

Enzovoorts, enzovoorts, maar dat kunnen we laten zien tijdens een demo.

verrijken van de vacature

Wat je precies op een vacaturepagina laat zien, hangt helemaal af van de doelgroep waar je je op richt. Want deze pagina is helemaal op het lijf van een persona geschreven.

Wij zorgen er voor dat jouw ATS naadloos samenwerkt met je recruitmentsite. Want dan kun je je vacature op een hele simpele en dynamische manier vullen met content die perfect is afgestemd op je candidate journeys.

Zo zet je binnen een paar minuten een vacature live die kandidaten in je doelgroep optimaal aanspreekt!

inzicht in de recruitment funnel en performance

Het is essentieel om te weten hoe kandidaten je recruitmentsite gebruiken. Want met die informatie ben je in staat om de site steeds beter aan hun behoeften en verwachtingen te laten voldoen. En behaal je dus steeds betere resultaten. Volg je kandidaten daarom van het begin tot en met het einde van hun reis aan de hand van analyses. Met behulp van het Analyse dashboard krijg je deze inzichten