Je organisatie staat niet stil, net als de arbeidsmarkt. Dat betekent dus ook dat je recruitmentsite dynamisch moet zijn en met deze ontwikkelingen meebeweegt. Je wilt zelf aan de knoppen zitten en je recruitmentsite bouwen en uitbreiden zoals nodig is.
Je organisatie staat niet stil, net als de arbeidsmarkt. Dat betekent dus ook dat je recruitmentsite dynamisch moet zijn en met deze ontwikkelingen meebeweegt. Je wilt zelf aan de knoppen zitten en je recruitmentsite bouwen en uitbreiden zoals nodig is.
Hamilton CMS is door ons met maar één doel ontwikkeld: hét recruitment systeem waarbij alle componenten aanwezig zijn voor een optimale recruitmentsite. Of je nu groot of klein bent.
Het is altijd gekoppeld met jouw (of ons) Applicant Tracking Systeem, waardoor alle componenten in Hamilton CMS aansluiten op jouw business rules.
Hamilton CMS is door ons met maar één doel ontwikkeld: hét recruitment systeem waarbij alle componenten aanwezig zijn voor een optimale recruitmentsite. Of je nu groot of klein bent.
Het is altijd gekoppeld met jouw (of ons) Applicant Tracking Systeem, waardoor alle componenten in Hamilton CMS aansluiten op jouw business rules.
Een rijkdom aan functionaliteiten, componenten en tools waar jij mee uit de voeten kan. Op iedere pagina is het een kwestie van drag and drop om deze op een pagina te combineren en plaatsen. Wij zorgen ervoor dat alle componenten jouw huisstijl dragen.
Met de form builder voor iedere doelgroep een relevant en converterend sollicitatieformulier.
Kandidaten krijgen een seintje wanneer er een interessante vacature voor hen is.
Bewaren van vacatures die je interessant vond voor een volgend bezoek.
Nieuwsberichten maken en deze automatisch laten verschijnen op relevante plekken.
Kandidaten kunnen zich inschrijven voor evenementen, workshops of trainingen.
Overal de juiste vacatures tonen die in die candidate journey relevant is.
Vacatures uitlichten die extra onder de aandacht gebracht moeten worden.
Zoekbalk om relevante vacatures te zoeken en die suggesties geeft bij het typen.
Snel berekenen wat je gaat verdienen in die functie.
Berekenen wat je reistijd is met de fiets, auto of trein van je huis tot aan de locatie waar je gaat werken.
Direct contact opnemen met de juiste contactpersoon via mail, telefoon of WhatsApp.
Nog meer inzicht geven in hoe het is om bij het bedrijf te werken. Vooral mobiel een goede ervaring!
Een overzicht van alle vacature met een mogelijkheid tot filteren.
Voordelen van de vacature of het bedrijf uitlichten met een mooi icoon en een pay-off.
Verschillende procedures per doelgroep in te richten voor in de vacature.
Een bericht achter laten zodat iemand contact met je kan opnemen voor koffie.
Voor makkelijke navigatie op pagina's die wat dieper in de recruitment website zitten.
Wat wie kan beter vertellen hoe het is om bij het bedrijf te werken dan de werknemers?
Video's tonen binnen de site die automatisch afspelen of vanuit Vimeo of Youtube getoond worden.
Alle afbeeldingen en video's overzichtelijk in een bibliotheek en overal op de site te gebruiken.
Wanneer je bepaalde content in de site wilt laten en deze bijvoorbeeld via een iframe moet tonen.
Kaarten, vacatures en content die in een slider geplaatst kunnen worden. Mooie ervaring op mobiel!
H1, H2, H3 en een H4, allemaal automatisch in de huisstijl van de organisatie.
Gewone tekst of een introductie, allemaal automatisch in de huisstijl.
Content die uitklapt wanneer je meer wilt lezen. Vooral op mobiel een goede ruimtebesparing.
Verschillende buttons die geplaatst kunnen worden. Niet alleen de primary en secondary, maar nog meer.
Verschillende buttons die geplaatst kunnen worden. Niet alleen de primary en secondary, maar nog meer.
Mogelijk maken om naar een ander gedeelte van de pagina te 'springen' en daar verder te lezen.
Banners die bovenaan de pagina getoond worden en automatisch relevant zijn voor die vacature.
De specificaties van de vacatures getoond in de vacaturekaart of op de vacatuepagina.
Enzovoorts, enzovoorts, maar dat kunnen we laten zien tijdens een demo.
Wat je precies op een vacaturepagina laat zien, hangt helemaal af van de doelgroep waar je je op richt. Want deze pagina is helemaal op het lijf van een persona geschreven.
Wij zorgen er voor dat jouw ATS naadloos samenwerkt met je recruitmentsite. Want dan kun je je vacature op een hele simpele en dynamische manier vullen met content die perfect is afgestemd op je candidate journeys.
Zo zet je binnen een paar minuten een vacature live die kandidaten in je doelgroep optimaal aanspreekt!
Het is essentieel om te weten hoe kandidaten je recruitmentsite gebruiken. Want met die informatie ben je in staat om de site steeds beter aan hun behoeften en verwachtingen te laten voldoen. En behaal je dus steeds betere resultaten. Volg je kandidaten daarom van het begin tot en met het einde van hun reis aan de hand van analyses. Met behulp van het Analyse dashboard krijg je deze inzichten
Naast bovengenoemde functionaliteiten hebben we in Hamilton CMS nog meer tooling toegevoegd om nieuwe collega's aan te trekken en te inspireren.
Wij maken brand custom
recruitmentsites met het door
ons ontwikkelde Hamilton CMS
👋🏼.
Interesse?
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.