Koppel eenvoudig met externe tooling

van onze recruitment tech partners

Hamilton CMS is ontwikkeld met open integratie in gedachten. Dat betekent: koppelen met krachtige externe tools is geen probleem – het versterkt juist je recruitmentstrategie en candidate experience. Of je nu gamification wilt inzetten, AI-ondersteunde matching zoekt of je selectieproces wilt optimaliseren: Hamilton CMS biedt de juiste basis.
Intractive

Interactieve candidate journeys

Intractive maakt het mogelijk om gamification en interactieve storytelling in te zetten binnen je werken-bij site. Denk aan quizzen, scenario-based opdrachten of interactieve introducties van afdelingen.

Voordeel: 
Verhoogt engagement en zorgt dat kandidaten actief kennismaken met jouw organisatie.
Carv

AI-gebaseerde vacaturedistributie en matching

Carv automatiseert het delen van vacatures en helpt met het vinden van de juiste kandidaten via slimme matchingtechnologie.

Voordeel:
Sneller de juiste mensen bereiken, met minder handmatig werk.

Slimme virtuele recruitment assistent

Scotty AI is een AI-chatbot die het sollicitatieproces begeleidt, vragen beantwoordt en kandidaten ondersteunt bij hun keuze.

Voordeel:
Altijd bereikbaar, schaalbaar en ondersteunend aan de candidate journey.
MrWork

Recruitment marketing automation via social media

MrWork helpt organisaties om gericht te adverteren en communiceren met latent werkzoekenden via kanalen als LinkedIn, Instagram en WhatsApp.

Voordeel:
Activeer talent in je doelgroep via slimme campagnes en personalisatie – rechtstreeks gekoppeld aan vacatures in Hamilton CMS.

Achterhaal de soft skills van je sollicitanten

Koppel je selectieproces aan The Selection Lab om kandidaten online assessments te laten doen gericht op soft skills, werkhouding en potentieel.

Voordeel:
Onderbouwd selecteren met data, zonder gedoe voor recruiters of kandidaten.
WhatsApp ons