Zorg en Welzijn
Trek talent aan met een data-driven Recruitmentsite
In de sector Zorg en Welzijn draait alles om mensen. Om hun zorg, hun welzijn, hun groei. Maar om die missie dagelijks waar te maken, zijn er andere mensen nodig: bevlogen professionals met hart voor de zaak. Mensen die niet zomaar een baan zoeken, maar een betekenisvolle plek waar ze het verschil kunnen maken.
Deze organisaties gingen jou voor:
Zorg en Welzijn klanten van Floyd & Hamilton hebben de volgende resultaten bereikt met hun nieuwe recruitmentsite:
- Meer bezoekers (minimaal +20% door SEO)
- Gemiddeld solliciteert 3% van alle bezoekers
- Gemiddeld solliciteert 14-20% van de bezoekers van de vacaturepagina
- Kwalitatieve sollicitaties (8% van de sollicitanten wordt aangenomen)
Een sterke werken-bij-website is geen luxe. Het is noodzaak.
In een krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van gekwalificeerd personeel geen eenmalige campagne, maar een structureel bedrijfsproces. Alleen wanneer werving en employer branding stevig verankerd zijn in de organisatie, kunnen ambities worden waargemaakt. Groei begint bij zichtbaarheid. Ontwikkeling vraagt om aantrekkingskracht. En betrokkenheid ontstaat door een helder en inspirerend verhaal.
Daarom verdient jouw organisatie een vindbare, relevante en inspirerende werken-bij-website. Een plek waar zorgprofessionals zich herkennen in jullie waarden. Waar carrièremogelijkheden helder en aantrekkelijk worden gepresenteerd. En waar sollicitanten voelen: hier wil ik werken!
Daarom verdient jouw organisatie een vindbare, relevante en inspirerende werken-bij-website. Een plek waar zorgprofessionals zich herkennen in jullie waarden. Waar carrièremogelijkheden helder en aantrekkelijk worden gepresenteerd. En waar sollicitanten voelen: hier wil ik werken!
Boek een demo
Meer weten over onze recruitmentsites en Hamilton CMS? Kies een datum en tijd en wij zullen alles aan je laten zien!
Meteen even contact opnemen met ons? Dat kan natuurlijk!
Meteen even contact opnemen met ons? Dat kan natuurlijk!
STAP 1
Bepalen van de Candidate Journeys
Op basis van onze enorme bak aan data wordt de gehele site opgebouwd en de ideale journeys ingericht voor jouw doelgroepen.
STAP 2
Integratie met het ATS of HR-systeem
of inrichting van onze Applicant Tracking Module
Na 2 weken krijg je een gehele site opgeleverd met een light design, gekoppeld aan jouw ATS of met onze Applicant Tracking Module erachter. Ieder ATS of HR-systeem (ook AFAS) kan dynamisch geïntegreerd worden met Hamilton CMS via onze API's.
STAP 3
Trainen en opleveren van de Acceptatie-omgeving
In de derde week van het project krijg je een professionele en startklare Recruitmentsite opgeleverd met relevante journeys waar je al mee aan de slag kan.
STAP 4
Creatie van het Experience Design
Op basis van jouw EVP en Branding maken wij samen jouw site nog inspirerender voor jouw kandidaten. Dit is een optionele fase, want eigenlijk is de Recruitmentsite al ready-to-go, maar we kunnen ons ook voorstellen dat je het nog iets verder wilt stylen.
STAP 5
Finetunen, content optimaliseren en.... LIVE!!!
De acceptatie-omgeving bevat natuurlijk nog niet jullie teksten, video's en afbeeldingen. De placeholders hoeven jullie dus alleen te vervangen voor 'echte' content. Daar helpt ons Customer Success team natuurlijk bij.
En als je helemaal klaar bent, mag hij live!
Gemiddeld is de doorlooptijd van start tot live ongeveer 2 tot 3 maanden.
En als je helemaal klaar bent, mag hij live!
Gemiddeld is de doorlooptijd van start tot live ongeveer 2 tot 3 maanden.
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.